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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 勒溫特別重視組織變革過程中的

管理心理學模擬試卷四

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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勒溫特別重視組織變革過程中的

  • A、人的心理機制
  • B、制定組織變革的措施
  • C、組織成員的行為模式
  • D、組織內部的協作效率
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簡述推行者和變革機構克服變革阻力應采取的策略。

簡述西方領導體制的發展階段

目標理論認為對目標的合適程度加以分析的標準或角度有

  • A、目標的具體性
  • B、目標的難易性
  • C、目標的可接受性
  • D、目標的系統性
  • E、目標的激勵性

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